يُحتفل باليوم العالمي للصحة سنوياً في السابع من أبريل، وهو يوم أقرته منظمة الصحة العالمية لتسليط الضوء عالمياً على قضية صحية ذات أولوية كل عام. ويركز شعار هذا العام - "بدايات صحية، مستقبل واعد" - على صحة الأم والوليد، ويحث الحكومات والمنظمات والمجتمعات على القضاء على الوفيات التي يمكن الوقاية منها ودعم صحة الأمهات والرضع على المدى الطويل في جميع أنحاء العالم.
بالنسبة للمؤسسات، يُعدّ هذا الموضوع وثيق الصلة بمكان العمل. فصحة الأم ليست مجرد قضية تتعلق بسياسات الرعاية الصحية، بل هي أيضاً قضية ثقافية في بيئة العمل. إن كيفية دعم الشركة للموظفات الحوامل والأمهات الجدد والآباء العائدين من إجازة الأمومة تعكس قيمها أكثر من أي سياسة أخرى تتبناها.
"إن كيفية تعامل المنظمة مع الآباء الجدد هي واحدة من أكثر الإشارات صدقاً التي ترسلها حول ما إذا كانت تقدر موظفيها حقاً، أم أنها تقدر إنتاجهم فقط."
تهيئة بيئة عمل واعية بالصحة
تنظيم جلسات التوعية الصحية
نظّم ورشة عمل بمناسبة اليوم العالمي للصحة مع أحد المتخصصين في الرعاية الصحية، تتناول صحة الأم قبل الولادة، والتعافي بعد الولادة، والصحة النفسية للأمهات الجدد. اجعل الجلسة مفتوحة لجميع الموظفين، وليس فقط لمن ينتظرن مولودًا. إن فهم هذه القضايا يعزز التعاطف بين أعضاء الفريق، ويُمكّن المديرين من تقديم دعم حقيقي لزملائهم عند الحاجة.
تسهيل الفحوصات الصحية في الموقع
تعاون مع مزود رعاية صحية محلي لتقديم فحوصات طبية في مقر العمل، تشمل فحوصات الصحة العامة، وقياس ضغط الدم، واستشارات صحة ما قبل الولادة للموظفات المؤهلات. إن الرسالة التي تبعثها هذه الخطوة - بأن المؤسسة تستثمر بفعالية في صحة موظفيها، وليس مجرد تأمينهم ضدها - تحمل أهمية بالغة، لا سيما بالنسبة للموظفات اللواتي يفكرن في بناء مسيرة مهنية طويلة الأمد في الشركة.
مراجعة ومشاركة سياسات دعم الوالدين
استغلوا اليوم العالمي للصحة كحافز سنوي لمراجعة سياساتكم المتعلقة بإجازات الأمومة والأبوة والوالدية، ولإبلاغ جميع الموظفين بها بشكل واضح واستباقي، وليس فقط من يطلبها. فالشفافية بشأن سياسات الدعم هي بحد ذاتها شكل من أشكال الدعم، إذ تُشير إلى أن المؤسسة تتوقع من الآباء الاستفادة من هذه الحقوق، لا الاعتذار عنها.
ابتكر هداياك الخاصة باليوم العالمي للصحة
منتجات صحية تحمل علامتك التجارية. أدوات تصميم مجانية. لا يوجد حد أدنى للطلبات.
منتجات مدروسة لتعزيز الصحة والوحدة
ينبغي أن تُعزز المنتجات المختارة ليوم الصحة العالمي قيم هذه المناسبة، وهي: الاهتمام بالإنسان ككل، واتباع عادات صحية مستدامة، والالتزام المؤسسي الواضح. يمكن تخصيص كل منتج من المنتجات أدناه باسم، أو تصميم خط عربي، أو رسالة ملهمة.
زجاجات مياه فاخرة تحمل علامات تجارية معروفة
زجاجة ماء معزولة عالية الجودة تعزز أهم عادة صحية - وهي شرب الماء بانتظام - وتدوم لسنوات. على المكاتب، في الاجتماعات، وفي صالة الألعاب الرياضية: علامتك التجارية على الزجاجة التي تدعم صحتهم كل يوم.
مجموعات العافية والعناية الذاتية
تُشير مجموعة العناية الصحية المُختارة بعناية - والتي تضم شمعة مُهدئة، ومفكرة عالية الجودة، وبطاقة للتأمل - إلى اهتمام المؤسسة بصحة موظفيها خارج نطاق العمل. وهي ذات قيمة خاصة للأمهات الجدد واللواتي في فترة النقاهة بعد الولادة.
المجلات الصحية ذات العلامات التجارية
دفتر ملاحظات عالي الجودة لتتبع الأهداف الصحية والمواعيد أو التأملات الشخصية - يتم توزيعه في جلسة التوعية الصحية، وهو مفيد على الفور ويتم الاحتفاظ به لفترة طويلة.
أكياس صديقة للبيئة
حقيبة قابلة لإعادة الاستخدام تحمل علامة تجارية - عملية لحمل الأغراض إلى الفحوصات الصحية أو صالة الألعاب الرياضية أو السوق - توسع قيم المنظمة لتشمل الحياة اليومية خارج المكتب.
مراعاة الحساسية الثقافية
في بيئة العمل في الشرق الأوسط، تُعدّ صحة الأم والأسرة جزءًا لا يتجزأ من القيم الثقافية، فالأسرة عنصر أساسي في الهوية، وولادة طفل تُعتبر من أهمّ المحطات في الحياة الشخصية والمهنية. إليكم بعض الطرق لجعل مبادرات يوم الصحة العالمي مؤثرة حقًا:
- هدايا للوالدين الجدد — احتفل بقدوم مولود جديد بهدية مميزة تحمل شعار المؤسسة، كحقيبة تسوق فاخرة تحتوي على مستلزمات العناية الشخصية وبطاقة معايدة شخصية. تُعد هذه من أهم اللحظات التي تُظهر أن المؤسسة تُقدّر الموظف كإنسان متكامل، وليس مجرد وظيفة.
- الخط العربي - دمج الخطوط التقليدية في البضائع والاتصالات الصحية، مما يرسخ المبادرة في الدفء الإقليمي والصدى الثقافي.
- الشراكات المحلية في مجال الرعاية الصحية - حيثما أمكن، الشراكة مع مقدمي الرعاية الصحية المقيمين في الإمارات العربية المتحدة لإجراء الفحوصات في الموقع - مما يعزز الاستثمار المجتمعي والملاءمة المحلية.
- الخصوصية والكرامة - يجب توفير الفحوصات الصحية وجلسات التوعية، لا فرضها، مع الحفاظ على كرامة كل فرد طوال الوقت. قد يفضل بعض الموظفين المشاركة بشكل خاص - اجعل ذلك سهلاً وخالياً من العوائق.
الخاتمة
إن اليوم العالمي للصحة ليس مجرد مناسبة سنوية، بل هو دعوة للمؤسسات لإعادة النظر في مدى دعم سياساتها وثقافتها لصحة ورفاهية كل فرد يعمل لديها، في جميع مراحل حياته. قد يكون موضوع صحة الأم والوليد هو محور هذا العام، لكن السؤال الأساسي يبقى جوهرياً: هل يشعر موظفونا بالرعاية الحقيقية؟
في Merchlist، نلتزم بمساعدتك في ابتكار مبادرات صحية ومنتجات مميزة تعكس قيم شركتك. تصفح مجموعتنا الكاملة من المنتجات أو احجز اجتماعًا للبدء.
الأكثر مبيعاً
الوافدون الجدد
تيشيرتات وبولو
هوديز وجاكيتات
قمصان وملابس رياضية
الزي الرسمي وملابس العمل
زجاجات وأكواب
القبعات والأغطية
أكياس
مكتب
الصناديق والتغليف
السفر والتكنولوجيا
هدايا الشركات
المنزل والعافية
مواد الطباعة
صديق للبيئة
هدايا ترويجية
البناطيل والشورتات
بضائع الحيوانات الأليفة
الأطفال والمدارس
ملصقات وعلامات
بطاقات العمل
المعارض التجارية
مأكولات وحلويات